暖心文科,情牵你我——文科公益2020春节困难员工慰问活动侧记

关注我,让我成为你的专属小太阳吧

 

 

黄金导读

瑟瑟冬日,暖暖温情。传统的新春佳节日益临近,节日的氛围渐渐浓厚起来。为了让困难员工家庭过上一个安乐祥和的春节,文科园林携手文科公益特别开展“新春慰问送关怀,岁寒情深暖人心”2020年春节慰问困难员工活动。

 

本次活动共为10位困难员工送去了新春的祝福与温暖的问候,下面让我们一起去为他们送上美好的祝愿吧~

 
 

 

 慰问的主要对象

 
1
家庭人均收入低于当地最低生活保障线的员工;
 
2
家庭人均收入不高于当发基本工资标准的150%,由于本人或家庭成员患重大疾病、意外伤害造成生活困难的员工;
 
3
因公受伤治疗期在6个月以上且存在较为严重后期问题的员工;
 
4
因公死亡员工的遗孀和未成年子女;
 
5
单亲独自供养子女及其他特殊原因生活困难的员工。

 

 慰问的标准及形式

 
1
慰问的标准:

一般困难员工资助5000元慰问金,特别困难员工资助10000元慰问金。

 
2
慰问的形式:

采取现金慰问形式,由文科公益基金会直接发放给困难员工。

 

慰问活动圆满结束

截止至2020年1月3日,基金会共收到了10名员工递交的申请。他们来自文科园林各个普通平凡的岗位:法务部的法务专员、商务部的商务助理、规划设计研究院的助理设计师……他们中有的是家里人患有重大疾病,需要高额手术费;还有的员工自己患有重大疾病,每月工资的很大一部分需要用来支付医药费...

 

最后,经过文科公益及文科园林总裁办公平公正的审核及综合评定,其中6名申请者被评定为特别困难员工,每人发放10000元的慰问金,另外4名申请者被评定为一般困难员工,每人发放5000元的慰问金。

 

此次慰问活动充分体现了公司对困难职工的关怀之情,把组织的温暖送到困难职工的心坎里,让困难职工真切感受到温暖和关爱,极大的鼓舞了困难职工的士气,对营造构建和谐企业具有十分重要的意义。

 

文科公益寄语

文科公益,与爱同行。新春慰问活动是基金会的常规活动,已经连续开展了4年。活动旨在帮助困难员工解决实际问题,让他们真切感受到公司的温暖和关爱。同时,基金会也期望员工们能调整好心态,用积极向上的态度对待生活,乐观、勇敢的面对困难,努力工作,为文科的发展贡献自己坚实的力量。

 

未来,基金会还将开展多种形式的慰问活动,帮助困难家庭及孤寡老人,让这个世界少一分冷漠,多一分温暖。

 

文科公益,让世界更美好